今日の心がけ～職員のスピーチ～

欠点を指摘する前に

Tさんが駅の待合室で電車を待っていたところ、

４，５歳くらいの子どもが、床に落ちていた空き缶を拾って、

お父さんのところに走っていきました。

お父さんは子どもを抱きしめ、頭をなでながら、

「良いことをしたね」とほめていました。

子どもはにこにこ笑って喜んでいます。

Tさんも職場で上司に褒められ、

自信が生まれたことを思い出しました。

褒められ、〈認められている〉という思いがあれば、

たとえ注意されても、素直に耳を傾けることができたのです。

Tさんも上司にならって、

まず部下の良いところをみつけるよう努めました。

部下にやる気が生まれ、業績も良くなりました。

人は誰でも褒められたらうれしいものです。

相手の欠点を指摘するなら、

その何倍も相手の良いところを見つけて、プラスの言葉をかけましょう。

今日の心がけ◆褒めることから始めましょう

（「職場の教養」社団法人倫理研究所より）

私の小学１年生の娘が給食当番しているときに、

誤って熱いシチューを手にかけてしまいました。

担任の先生から、

「すぐに手を冷やしましたが、お家でも様子を見てあげてください」

というお手紙をいただきました。

その手紙には「食事をよそうのは、いつもとっても上手です」

と書き添えてありました。

娘に読んで聞かせてあげたところ、ぱっと明るい笑顔になりました。

失敗してしまい、少々落ち込んでいるであろう娘の気持ちを想い、

メッセージを添えて下さった先生のご配慮に気持ちが温かくなりました。

子どもだけでなく大人でも、褒められることはとてもうれしいものです。

褒められることで、やる気が湧いてきたり、

落ち込んでいた心が明るくなったりします。

私自身も周囲の人に対して、良いところをみつけ、

言葉にして褒めるという視点をいつも忘れずにいたいと思います。

職場で一緒に働くみなさんや学生のみなさんに

プラスの言葉かけができるよう、心がけていきたいです。

図書館担当　大木