今日の心がけ～職員のスピーチ～

「伝統から学ぶ」

三重県・伊勢の神宮で、一千三百年以上続いている、

二十年に一度の「式年遷宮」が予定されています。

「式年遷宮」では、正殿や御垣内の建物全て、御装束神宝などを新しくします。

長い歴史のある遷宮には及びませんが、私たち職場人も時には

「新調」が必要です。

業務で使用する備品や機器をはじめ、自分自身の過去にとらわれる気持ちなども、

変えるべきものは積極的に変え、常に初々しくありたいものです。

今日の心がけ◆「変えるべきものは積極的に変えましょう」

（『職場の教養』：一般社団法人倫理研究所より）

伊勢の神宮では20年に1度の「式年遷宮」で建て替えなどが行われている

というお話が出てきました。

伝統も、職場においても、そのまま保つことがよいとだとは思いません。

特に職場においては時代や状況によって、物事が変化してくると思います。

その変化に合わせて、私たち自身も変わっていかなければなりません。

しかし、ただ単に新しいことをすればよいというわけではなく、

今まで積み重ねてきた経験や反省などを踏まえて、

的確な判断ができるようにしなくてはいけないと思いました。

普段、なにげなく使用しているもの、行っている習慣などについて、

大切なところは残しつつ、定期的に見直してよりよく変えていけるように

意識していきたいと思いました。

毎年、入学してくる学生も変化しています。

私たちも大学職員としての基本は変わらなくても、その対応などには

柔軟な態度で、学生たちが有意義な２年間を送れるようにしていきたいと

考えています。

教務係　相馬